Šį išsamų vadovą 2026 metais išleido „Pride Business Forum”, finansuojamas Europos Sąjungos. Tai praktinis kelrodis, padedantis kurti darbo vietas, kuriose kiekvienas darbuotojas – nepaisant seksualinės orientacijos ar lytinės tapatybės – jaustųsi saugus, vertinamas ir gerbiamas. Nuo vidinės politikos atnaujinimo ir darbuotojų išmokų sulyginimo iki darbuotojų grupių kūrimo, įtraukaus bendravimo ir „rožinio plovimo” vengimo – vadove pateikiamas tiek etinis, tiek verslo argumentas LGBTQ+ įtraukčiai. Remiantis realiais pavyzdžiais ir naujausiais Europos tyrimų duomenimis, šis dokumentas gali tapri atskaitos tašku personalo komandoms, vadovams ir visiems, norintiems paskatinti prasmingus, ilgalaikius pokyčius.